Статьи

Таблицы нормативов НФП 2023

Разъяснения о возможности отнесения лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ к ветеранам боевых действий

Отмечалось, что участие гражданского персонала ВС РФ в СВО является нарушением трудового законодательства и противоправным. Принятие работодателем правовых актов по привлечению граждан на выполнение специальных задач с 24.02.2022 года необоснованно и незаконно. В боевых действиях гражданский персонал может принимать участие лишь в случае, если непреодолимые и независящие от работодателя или представителя работодателя обстоятельства вынуждают его принять участие в военных действиях по месту работы.    В случае возникновения таких исключительных обстоятельств лиц гражданского персонала представляется возможным отнести к ветеранам боевых действий, указанным в подпункте 1 пункта 1 статьи 3 Федерального закона "О ветеранах".

Правовой минимум военнослужащего

Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"  Указ Президента РA от 10 ноября 2007 года №1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил РФ

Социальные льготы ветеранам боевых действий

Отпуск Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. (п.5.1 ст. 15 ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ "О статусе военнослужащих")